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给新人剪辑师的三个建议!
发表时间:2021-03-24
这篇文章主要针对于刚刚入行的萌新剪辑师,同时也送给大家刚刚毕业的学员!

如果你刚入职企业做剪辑师,请先不要急于买一个苹果笔记本,其实你用不到,因为在企业的设备都比较专业,而且你自己的设备是用不到的,所以你买设备主要是满足与自己的心情而已!


01

     入职第一年

 进入企业的第一件事就是询问企业的剪辑流程,因为行业中剪辑流程大致相同,但是流程里的一些细节都是不同的,比如在哪个关键点把控质量?先做脚本还是先开制作前沟通会,都是不一样的,尽快了解制作流程,要不可能会拖慢项目整体进度时间。


第二件事就是要找之前的剪辑工程,目的就是要先熟悉这家企业的剪辑影片类型以及剪辑的风格,可以让你更快的上手和熟悉。
大家可以分两种情况来说:
第一种情况为品牌项目,对于某个特定的品牌,他们都有自己的vi使用标准和剪辑风格,你要做的就是尽快熟悉这个品牌的vi和剪辑风格,暂时不要创新。第二种情况是系列形式影片,这种影片的风格都是很固定的,比如《舌尖上的中国》纪录片,虽然每集的内容不一,但是从拍摄和剪辑手法、音乐等等来看,都是属于同一风格类型。

           

你做为新人,实战经验肯定还是远远不够的,媒体行业影片类型和剪辑方法非常多,甚至对于一个品牌都有独特的表现方式。所以去任何一个企业,你身边的任何一个人都是你的老师,先虚心学习,再创新。主要原因在于,在你剪辑思维中有很多不成熟的地方,但是这些不成熟的空缺就会让你摸不到头绪,更多就是按照自己的想法在去剪辑,所以可以是创新,也可以是瞎剪。

   

   如何学习?


在剪辑项目前,先练习。这个方法也是我做剪辑师时候的一种学习方法,我讲个小故事。之前我作为一个新人,还不算剪辑师(因为我是纯小白进入企业的),企业里的项目肯定不会交给我来做,我也只是熟悉App的功能,但对于思维来说,就是一张白纸,所以每次老师傅在剪辑的时候,我就会在旁边看,然后等这个项目完结后,我会重新剪辑一遍,即使没有提成和奖金……突然有一次,客户来看项目,看的是我练习的版本,而且还过了!从那个时候,我就开始剪辑项目了。实际上我想告诉映美刚刚的毕业生,即使有一些项目你没做,你也可以用原始拍摄素材自己去剪辑一遍,等到交给你做的时候,就会比上一次练习版本剪辑的更成熟。

厚积薄发也是这个道理。


      

   入职第 2-3年 

实际上你入职2-3年,企业内固有的项目已经满足不了你了,因为这些影片你都可以很熟练的剪辑,所以你遇到了第一个瓶颈期……这个瓶颈期很关键,如果你能突破,说明你又跳到了一个新的高度,如果你突破不了,很可能未来几年,还是在原地打转。


下面我教你几种方法突破,首先你要知道要瓶颈是什么,才能突破。


方法一:寻找新的剪辑方法和创作


我个人建议,不要仅限你在的圈子里一直打转,实际上平时你就可以多关注国外的一些影片,无论从剪辑方案还是音乐风格,实际上和国内还是有很大的区别,如果你能从剪辑方法、镜头组合、音乐和音效这几点,来重点去拉片和分析的话,那么对于你固有的思维突破是一种很好方法。


方法二:尝试接触没剪过的类型

这个方法实际上也是突破瓶颈的一种方案,总是剪辑一种类型片,会让你到达一个高度就会止步不前,但剪辑师实际上对不同的类型片都要掌握剪辑能力,所以,你可以去尝试剪辑一些没接触过的,同时也可以从另一个角度去发现新的剪辑方法和影片的表达


法三:跳槽


这个方法实际上比较直接,但是很有效,如果你跳到了很之前的企业业务差不多的新企业,那等于是没跳,所以我建议可以从以下几点来参考跳槽。


1、项目类型:对于项目的类型,可以寻找一个没接触过的去尝试接触。
2、项目等级:这个很难去定义一个项目的好坏,但是大家可以从实际价值和品牌去定义,加入你之前做的都是二线或者三线品牌,那么你就可以试着去寻找做一些一线品牌的传媒广告企业,甚至是影视企业,去接触一些一线的微影片、影片。
3、薪酬:这个不多讲,你自己可以衡量薪酬与项目价值,如果只是薪酬在变,那我觉得没什么意义。



    入职第 4-7年 


你已经很成熟了,但是又会遇到新的瓶颈,未来的路怎么走?一般干了5、6年,差不多都该有自己的想法了。在这里我大概会给出三个方向。


方向一:晋升高管

很少有剪辑师做到40多岁还在那里做剪辑,更多实际上就是晋升了,可以晋升剪辑引导,也可以晋升总监之类的高管级别,这个级别更多也是在于把控和引导,同时可以占有企业的部分股份(我不是很推荐,但是很稳定)。


方向二:自由剪辑师

这个是我比较推荐的,但是想做一名自由剪辑师,说明你的已经开始准备享受每天喝喝下午茶,打打篮球,旅旅游,顺便剪剪片。每年赚个50万就收手。做一名自由剪辑师,首先你的人际圈要很广,当然,客户是永远的核心,除了客户,你还有和导演、摄影、编剧等等都要有联系。


方向三:创立工作室

创立工作室是大部分剪辑师都会选择的路,因为当你客户稳定时,你会花更多的时间来照顾你自己的客户,而非企业的客户。创立工作室的条件也没有很苛刻,你有一台剪辑的设备即可。实际上一线城市还是二三线城市,做的大,做的好的传媒广告企业,都是从小工作室开始做的,这行业很难有家族制,所以,创立工作室并非是件难事。

当然客户永远是核心针对这个核心,大家要讲两句。

客户如何来?

很多剪辑师都有自己的客户源,这些客户来源于不同的途径。

途径1: 映美在面试引导,会告诉大家接私活的方法。

途径2: 在行业中,自然会有人给你先容项目,朋友、同行。途径3: 编导、项目经理都会有一些项目先容给你。

客户先容客户?

我见过一家企业,万事俱备,寻找客户的项目经理也有,就是没客户。

这样的企业不在少数,一般客户不是你去上门寻找,而是客户先容新的客户,所以你要做的就是,安排好第一个客户!


如何接大活?

正常来说,第一次接触客户,是不会给你大活的!原因在于双方不是很了解,所以人家也不会给你一个大活,可能第一次给你2k、3k的小片子,如果你完成项目质量够好,又照顾好了你的客户爸爸,那不久将来,大活也一定会照顾你。实际上做自由剪辑师也好,还是创立工作室也好,你可能上班第一年就有客户或者私活,每一个客户将来都有可能成为你创立工作室的资助之一,所以,不管大小,不分前后,把每一个客户照顾好,未来的路才会走的更清晰。今天就到这里,希翼对于刚刚入职剪辑师的萌新有一定的帮助!


转自影视工业网    如翼推荐


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